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Représentation de la formation : Se distinguer grâce à sa politique RSE

Se distinguer grâce à sa politique RSE

Faire de sa politique RSE un atout dans la réponse aux marchés publics.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 30/03/2021. Dernière mise à jour le 02/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Faire de sa politique RSE un atout dans la réponse aux marchés publics

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la notion de développement durable dans les marchés publics
  • Savoir interpréter le concept de Responsabilité Sociale et Environnementale
  • Faire l’état des lieux de la politique RSE de sa propre structure
  • Savoir identifier les marges de progrès et définir un plan d’action

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation s’adresse à toute personne du secteur privé souhaitant mettre en avant ses critères sociaux, environnementaux et économiques dans le cadre de la réponse à un appel d’offres public.
Prérequis
  • Avoir une connaissance de base en matière de marchés publics

Contenu de la formation

  • Contexte, enjeux et cadre juridique du développement durable dans les marchés publics
    • Définition, explication et notions liées au concept de RSE
    • Les 3 axes de la RSE
    • Les 7 principes et questions fondamentales de la responsabilité sociétale
    • Intérêts et bénéfices d’une politique RSE
    • La charte RSE et ses 4 phases
    • La notion de rentabilité dans la responsabilité sociale des entreprises
  • Ateliers participatifs
    • État des lieux de la politique RSE de chaque participant
    • Réflexion sur un plan d’action
    • Argumentaire vis à vis du mémoire technique
    • Comment se distinguer grâce à sa politique RSE
    • Exemples de charte RSE, bonnes pratiques RSE
    • Découverte de sites permettant de tester sa politique RSE
Équipe pédagogique

Christelle JASKO, consultante formatrice, 10 ans de pratique dans les marchés publics

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 97%
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Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.